QUALIFICA PROFESSIONALE PER ACCESSO AL TEST

Per l'acquisto di test verifica la tua qualifica

Livelli di Accesso

Gli strumenti presentati in questo catalogo sono classificati secondo una tripartizione standard recentemente aggiornata:

•  livello C: è riservato ai professionisti, come gli psicologi, specialisti nel­l’uti­lizzo dei test e nella psicodiagnostica, che padroneggiano la teoria e gli strumenti psicometrici da tutti i punti di vista;

•  livello B: è riservato ai professionisti con profili tecnici, in grado di scegliere, somministrare o interpretare autonomamente un test nel loro ambito di competenza, ma che nelle altre aree di indagine necessitano di supervisione o di un lavoro in équipe;

•  livello A: è riservato ai professionisti che sono in grado di somministrare test specifici solo sotto supervisione, oppure che utilizzano strumenti principalmente dedicati al settore educativo e orientativo.

Il livello di accesso è gerarchico: i professionisti con competenze adeguate agli strumenti classificati come C accedono a tutti i prodotti del catalogo, ovvero anche a quelli classificati con le altre lettere; coloro che possiedono competenze adeguate agli strumenti classificati con B accedono al proprio livello ed anche al livello A; infine i professionisti che hanno competenze idonee al livello A possono accedere soltanto ai test del proprio livello.

Lo schema riportato nella pagina seguente illustra la corrispondenza fra il codice di accesso e la categoria professionale. In ciascuna scheda descrittiva del catalogo è poi specificata la qualifica necessaria per quel determinato strumento, indicata nel bollino Qualificain alto.

Gli ordini di organizzazioni e aziende sono evasi solo se nel loro organico (personale dipendente o collaboratori esterni) sono presenti una o più persone in possesso dei requisiti previsti dai livelli di accesso per gli strumenti per i quali si effettua l’ordine.

Gli enti, gli ospedali e gli istituti dipendenti dal Servizio Sanitario Nazionale hanno libero accesso all’acquisto dei prodotti attraverso gli uffici e i servizi competenti, senza la necessità di essere registrati come utenti: si assume infatti che, attenendosi alla legislazione sull’ordinamento delle professioni sanitarie (fra cui quelle di psicologo e di medico), e alle relative norme di deontologia professionale, abbiano sempre al proprio interno personale qualificato all’uso di tutti gli strumenti.

Altri enti dipendenti dall’Amministrazione Pubblica (ministeri, istituzioni pubbliche, enti locali ecc.) e loro servizi potranno acquistare i prodotti fornendo una dichiarazione con la quale comunicano che gli strumenti verranno utilizzati sotto la supervisione di operatori provvisti della qualifica richiesta.

Le scuole, le direzioni didattiche e tutti gli altri servizi e uffici didattici accedono ai prodotti in maniera analoga.

Livello +

All’interno della qualifica B è stato introdotto, su specifici prodotti, il livello +. Per l’acquisto degli strumenti con qualifica B+ non è sufficiente il titolo professionale della categoria B, ma è necessario possedere specifiche competenze ottenibili tramite la certificazione Giuntipsy-Training^©.

Qualifiche HR e HR+ 

Alla categoria HR appartengono i test utilizzati nel­l’ambito delle risorse umane, dellaformazione,del lavoro e dellosviluppo delle organizzazioni.

Questi strumenti sono sviluppati con caratteristiche specifiche differenti da quelli dell’area clinica e della salute e rappresentano una risorsa fondamentale per tutti i professionisti delle risorse umane. Anche all’interno della qualifica HR è stato introdotto, su specifici prodotti, il livello +. Per l’acquisto degli strumenti con qualifica HR+ non è sufficiente possedere il titolo professionale della categoria HR, ma è necessario avere specifiche competenze ottenibili tramite la certificazione Giuntipsy-Training^©.

Nota: I professionisti con qualifica C possono acquistare senza limitazioni anche tutti i prodotti HR e HR+ ad eccezione dei test MBTI, AFQ e M4DAQ per cui è prevista una specifica certificazione rilasciata da Giunti Psychometrics.